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求职者在面试最后环节，hr问他还有什么疑问不，都不晓得把握好最后一问的好机遇。今天小编为大家搜集了8大经典的面试“最后一问”，以供大家参考：

1.贵公司的主打产物是什么?首要触及的范畴是什么?(面临公司产物触及面较广的环境下)

2.贵公司在中国国内市场成长的前景若何?(针对外企，尤其是刚进入中国市场的)

3.贵公司的总公司和出资方是哪些公司?

4.贵公司此刻有几多员工?有几多处事处或工场?

5.贵公司有没有针对新人的培训打算，具体是什么?

6.贵公司接下来几年的成长方针是什么?

7.这个职位工作内容有哪些?我需要向谁报告请示工作?

8.贵公司的企业文化若何?

以上问题只是参考，列位自己还可以总结良多问题，在最后只要提出两三个问题就算平安过关。若是在之前做好功课，能和对方就某个问题切磋乃至提出有见识的定见和建议，那末便可以说很是完美了。