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人材市场求职面试，而一年来经由过程收集发出去的数个求职简历纷纭石沉大海。

一年来，大学时曾担当过学院学生会主席的李娜出人意表的起头恐惧社会，持久宅在家里，不敢找工作。这几天，李娜正忙着四处相亲，她想嫁一个前提不错的男士做“全职太太”，从而尽快解脱其所承受的职场惊骇和被旁人视为“啃老”的两重压力。

“固然此刻还靠怙恃养着心里出格难熬难过，但其实不敢出去找工作，怕遭冷眼，怕被他们谢绝……”李娜在接管记者采访时频频强调她绝非“啃老一族”。她说，客岁结业时，她也跟着同窗去过几回雇用会现场，相中的几个还算中意的工作都被就地拒绝了，后来一想起这茬就再不敢去雇用现场了。

据中国教育部统计，2014年高校结业生范围为727万人，比2013年多出28万人，结业生总量压力进一步增大;同时，用人需求布局性矛盾凸起，结业生就业不雅念仍需进一步改变。

记者领会到，近似李娜这种得了职场惊骇症的应届或往届结业生不在少数，此前更有媒报导称“有大学生结业四年赖在家里不敢找工作”。

“我很懊末路，看到他人都工作，我也焦急。天天晚上睡欠好，老是做梦，很严重很焦炙。”西安“90后”小辉结业两年来大多宅在家里。她说，她很惧怕外面的人际关系，尔虞我诈什么的想一想就惧怕，此刻跟目生人措辞都很严重。

小辉说，两年来，就怕听到他人问“你还呆着呢?”。“大学刚结业时，我也有出去找过工作，只是很掉败。后来决议熬炼一下自己，在一个超市当收银员，只干了一天回抵家里就大哭，说什么第二天也不去了。”她说，面试有的也会成功，可是接到通知，说什么都不敢去，都辞让了。

网友“黛尽青丝”对职场的惊骇无疑更加严重。她说，一听到怙恃说工作雇用的工作就严重的不可，连饭都吃不下。“有时辰逼着自己上彀查雇用的信息，去雇用会，若是没有适合的工作，反而会很放松”。

甘肃省心理咨询师学会副会长兼秘书长莫兴邦9日接管记者采访时阐发称，呈现职场惊骇症究其原因是期待不雅望、盲目攀比、心里自卑、过于依靠等不良知理作怪。有些结业生不克不及客不雅周全地熟悉自己的优势和劣势，常常是底气不足，过于自卑，缺乏自傲，致使不敢外出找工作，更不敢与用人单元面谈。

莫兴邦建议，结业生要确定得当的求职方针，这对求职找工作来讲相当主要。同时要勇于面临挫折，对求职进程可能碰到的掉败要有所筹办，学会体验愈挫愈勇地情感感触感染。另外尽可能降服过度依靠家庭的习惯，经由过程找工作作为成长熬炼的进程。